1

企业业务事业部

物流主管

负责客供料的领取、发运及退换处理：

1、负责按计划安排领取客供物料和及时反馈齐套情况；

2、负责按需求紧急程度安排客供料运输，确保运输时效；

3、负责按计划指令对客供料进行退换和超损处理；

4、负责按指令领取客供设备及退换跟进。

负责成品收货异常情况处理：

1、协调处理因运输过程造成的质量问题；

2、对紧急交付的项目及时进行处理，确保客户满意。

行政人事部→企业业务事业部

张何康

男

28

全日制专科

四川汽车职业技术学院（在读）

道路桥梁工程技术

2011.12-2013.12 青海西宁武警 战士

2014.01-2015.11 江油 私人老板

2017.04-2019.04 涪城区村信用合作社 驾驶员

2020.05-2022.01 私人测量公司 测绘员

2021.03-2024.03 四川汽车职业技术学院 道路桥梁工程技术

2

采购部

采购履行

1、负责参与公司生产经营所涉及的元器件、结构件、工具、辅料、杂品、半成品、销售配套成品、协议件等有形产品的日常询价、大单密封报价和通用物料招标采购工作；
2、负责物料采购降成本工作的计划分解，及推进实施具体采购降成本工作，完成部门年度节约降耗指标；

3、实时跟踪关键物料的市场动态，了解物料的市场需求及采购周期变化，主动预判供应形势，降低缺料风险，为公司决策层提供价值信息，便于市场评估，实现公司利益的最大化；
4、负责日常物料采购申报、审批的初审工作；
5、负责日常公司新BOM的评议评审工作；
6、负责ERP系统新增物料代码的审核及会签工作。

行政人事部→采购部

陈玲

女

34

全日制专科

西南科技大学

工商企业管理

2008.10-2011.01 西南科技大学 工商企业管理

2008.10-2012.12 宁波三A集团电器有限公司 采购员

2014.07-2021.04 绵阳华瑞汽车有限公司 采购工程师

2021.04-2022.05 绵阳市立辰科技有限公司 采购主管

3

行政人事部

人力资源管理

1、员工招聘：

（1）负责制定人力资源招聘与配置的规章制度，优化相关业务流程；
（2）负责制定公司年度人力资源配置计划；
（3）负责按人力资源配置计划实施招聘工作，对员工招聘全过程负责，确保各业务单元的人力支撑及人才梯队建设；

（4）负责开拓和维护招聘渠道，包括但不限于招聘网站、各大高校、人才市场、猎头公司、培训机构等；

（5）负责招聘费用预算管控，对使用情况进行统计分析并向归口管理部门上报。
2、合同管理：

（1）负责新员工（正式工）入职手续办理；
（2）负责新老员工（正式工）劳动合同的签订和续签；

（3）负责外聘专家顾问协议、离退休员工返聘协议的签订和续签。

行政人事部

秦莉君

女

26

全日制本科

四川农业大学

人力资源管理

2013.09-2017.07 四川农业大学 人力资源管理

2017.07-2018.08 四川省银河化学股份有限公司 人事专员

2018.10-2019.09 北京云纵信息技术有限公司 人事行政专员

2019.09-2022.02 海信集团成都营销中心 大区人事管理

4

企业业务事业部

招聘专员

1、负责制定人力资源招聘与配置的规章制度，优化相关业务流程；
2、负责制定公司年度人力资源配置计划；
3、负责按人力资源配置计划实施招聘工作，对员工招聘全过程负责，确保各业务单元的人力支撑及人才梯队建设；

4、负责开拓和维护招聘渠道，包括但不限于招聘网站、各大高校、人才市场、猎头公司、培训机构等；

5、负责招聘费用预算管控，对使用情况进行统计分析并向归口管理部门上报。

行政人事部→企业业务事业部

邓柳

女

43

全日制专科

成都信息工程学院

市场营销

1998.09-2001.07 成都信息工程学院 市场营销

2001.07-2003.12 四川射洪县明珠电力公司 人事行政部行政专员

2003.12-2009.04 四川成都市前锋科技公司 库房主管

2009.04-2015.02 自主创业

2015.07-2017.02 大族激光成都分公司 档案管理及行政专员

2017.02-2021.05 绵阳市瑞联电子公司 生产计划管理

5

企业技术中心

结构设计

1、负责产品工程化（料号申请、BOM制作、订单维护等）工作；
2、负责产品说明书、招标样机和结构打样工作。
3、协助结构工程师完成项目结构开发设计工作。
4、负责产品工程化的降成本工作。

5、对机械加工工艺及设计熟悉了解；
6、熟练掌握专业设计软件AUTOCAD、CorelDRAW等；
7、熟练掌握办公软件的操作应用；
8、对三维设计软件（PROE等）有一定的了解。

行政人事部→企业技术中心

杨宏

男

25

全日制本科

宁夏理工学院/东北大学（联合培养）

汽车服务工程

2016.09-2018.06 宁夏理工学院 汽车服务工程

2018.09-2020.06 东北大学 汽车服务工程

2020.07-2022.05 广西玉柴机器股份有限公司 解决方案工程师

6

采购部

采购履行

1、负责参与公司生产经营所涉及的元器件、结构件、工具、辅料、杂品、半成品、销售配套成品、协议件等有形产品的日常询价、大单密封报价和通用物料招标采购工作；
2、负责物料采购降成本工作的计划分解，及推进实施具体采购降成本工作，完成部门年度节约降耗指标；

3、实时跟踪关键物料的市场动态，了解物料的市场需求及采购周期变化，主动预判供应形势，降低缺料风险，为公司决策层提供价值信息，便于市场评估，实现公司利益的最大化；
4、负责日常物料采购申报、审批的初审工作；
5、负责日常公司新BOM的评议评审工作；
6、负责ERP系统新增物料代码的审核及会签工作。

行政人事部→采购部

常畅

女

37

全日制专科

西安电子科技大学

工商管理

2006.09-2009.06 西安电子科技大学 工商管理

2010.07-2015.03 绵阳昌瑞科技有限公司 责任编辑

2015.05-2019.10

中宝马bm555线路顶级属资源利用有限公司 采购跟单员

2019.10-2022.06 中宝马bm555线路顶级属资源利用有限公司 采购工程师

7

企业业务事业部

硬件测试

1、根据行业标准要求结合项目需求分析，制定产品测试策略和计划；

2、为保证项目硬件质量，能够参照测试策略和计划完成测试方案设计、测试环境搭建并按计划完成硬件测试。

3、负责硬件白盒测试，包括信号完整性、电源完整性、信号时序、单元及整机电路功能指标等测试；

4、针对硬件测试过程中出现的问题点进行初步分析并改善；

5、协助测试主管不断完善、优化硬件测试文档；

6、积极配合公司项目进度，确保项目按时完成。

行政人事部→企业业务事业部

唐琪琪

男

26

全日制本科

成都工业学院

通信工程

2016.09-2020.06 成都工业学院 通信工程

2020.02-2020.05

极客数学帮 辅导老师

2021.06-2022.02 贝壳找房 销售

1

企业业务事业部

物流主管

负责客供料的领取、发运及退换处理：

1、负责按计划安排领取客供物料和及时反馈齐套情况；

2、负责按需求紧急程度安排客供料运输，确保运输时效；

3、负责按计划指令对客供料进行退换和超损处理；

4、负责按指令领取客供设备及退换跟进。

负责成品收货异常情况处理：

1、协调处理因运输过程造成的质量问题；

2、对紧急交付的项目及时进行处理，确保客户满意。

行政人事部→企业业务事业部

张何康

男

28

全日制专科

四川汽车职业技术学院（在读）

道路桥梁工程技术

2011.12-2013.12 青海西宁武警 战士

2014.01-2015.11 江油 私人老板

2017.04-2019.04 涪城区村信用合作社 驾驶员

2020.05-2022.01 私人测量公司 测绘员

2021.03-2024.03 四川汽车职业技术学院 道路桥梁工程技术

2

采购部

采购履行

1、负责参与公司生产经营所涉及的元器件、结构件、工具、辅料、杂品、半成品、销售配套成品、协议件等有形产品的日常询价、大单密封报价和通用物料招标采购工作；
2、负责物料采购降成本工作的计划分解，及推进实施具体采购降成本工作，完成部门年度节约降耗指标；

3、实时跟踪关键物料的市场动态，了解物料的市场需求及采购周期变化，主动预判供应形势，降低缺料风险，为公司决策层提供价值信息，便于市场评估，实现公司利益的最大化；
4、负责日常物料采购申报、审批的初审工作；
5、负责日常公司新BOM的评议评审工作；
6、负责ERP系统新增物料代码的审核及会签工作。

行政人事部→采购部

陈玲

女

34

全日制专科

西南科技大学

工商企业管理

2008.10-2011.01 西南科技大学 工商企业管理

2008.10-2012.12 宁波三A集团电器有限公司 采购员

2014.07-2021.04 绵阳华瑞汽车有限公司 采购工程师

2021.04-2022.05 绵阳市立辰科技有限公司 采购主管

3

行政人事部

人力资源管理

1、员工招聘：

（1）负责制定人力资源招聘与配置的规章制度，优化相关业务流程；
（2）负责制定公司年度人力资源配置计划；
（3）负责按人力资源配置计划实施招聘工作，对员工招聘全过程负责，确保各业务单元的人力支撑及人才梯队建设；

（4）负责开拓和维护招聘渠道，包括但不限于招聘网站、各大高校、人才市场、猎头公司、培训机构等；

（5）负责招聘费用预算管控，对使用情况进行统计分析并向归口管理部门上报。
2、合同管理：

（1）负责新员工（正式工）入职手续办理；
（2）负责新老员工（正式工）劳动合同的签订和续签；

（3）负责外聘专家顾问协议、离退休员工返聘协议的签订和续签。

行政人事部

秦莉君

女

26

全日制本科

四川农业大学

人力资源管理

2013.09-2017.07 四川农业大学 人力资源管理

2017.07-2018.08 四川省银河化学股份有限公司 人事专员

2018.10-2019.09 北京云纵信息技术有限公司 人事行政专员

2019.09-2022.02 海信集团成都营销中心 大区人事管理

4

企业业务事业部

招聘专员

1、负责制定人力资源招聘与配置的规章制度，优化相关业务流程；
2、负责制定公司年度人力资源配置计划；
3、负责按人力资源配置计划实施招聘工作，对员工招聘全过程负责，确保各业务单元的人力支撑及人才梯队建设；

4、负责开拓和维护招聘渠道，包括但不限于招聘网站、各大高校、人才市场、猎头公司、培训机构等；

5、负责招聘费用预算管控，对使用情况进行统计分析并向归口管理部门上报。

行政人事部→企业业务事业部

邓柳

女

43

全日制专科

成都信息工程学院

市场营销

1998.09-2001.07 成都信息工程学院 市场营销

2001.07-2003.12 四川射洪县明珠电力公司 人事行政部行政专员

2003.12-2009.04 四川成都市前锋科技公司 库房主管

2009.04-2015.02 自主创业

2015.07-2017.02 大族激光成都分公司 档案管理及行政专员

2017.02-2021.05 绵阳市瑞联电子公司 生产计划管理

5

企业技术中心

结构设计

1、负责产品工程化（料号申请、BOM制作、订单维护等）工作；
2、负责产品说明书、招标样机和结构打样工作。
3、协助结构工程师完成项目结构开发设计工作。
4、负责产品工程化的降成本工作。

5、对机械加工工艺及设计熟悉了解；
6、熟练掌握专业设计软件AUTOCAD、CorelDRAW等；
7、熟练掌握办公软件的操作应用；
8、对三维设计软件（PROE等）有一定的了解。

行政人事部→企业技术中心

杨宏

男

25

全日制本科

宁夏理工学院/东北大学（联合培养）

汽车服务工程

2016.09-2018.06 宁夏理工学院 汽车服务工程

2018.09-2020.06 东北大学 汽车服务工程

2020.07-2022.05 广西玉柴机器股份有限公司 解决方案工程师

6

采购部

采购履行

1、负责参与公司生产经营所涉及的元器件、结构件、工具、辅料、杂品、半成品、销售配套成品、协议件等有形产品的日常询价、大单密封报价和通用物料招标采购工作；
2、负责物料采购降成本工作的计划分解，及推进实施具体采购降成本工作，完成部门年度节约降耗指标；

3、实时跟踪关键物料的市场动态，了解物料的市场需求及采购周期变化，主动预判供应形势，降低缺料风险，为公司决策层提供价值信息，便于市场评估，实现公司利益的最大化；
4、负责日常物料采购申报、审批的初审工作；
5、负责日常公司新BOM的评议评审工作；
6、负责ERP系统新增物料代码的审核及会签工作。

行政人事部→采购部

常畅

女

37

全日制专科

西安电子科技大学

工商管理

2006.09-2009.06 西安电子科技大学 工商管理

2010.07-2015.03 绵阳昌瑞科技有限公司 责任编辑

2015.05-2019.10

中宝马bm555线路顶级属资源利用有限公司 采购跟单员

2019.10-2022.06 中宝马bm555线路顶级属资源利用有限公司 采购工程师

7

企业业务事业部

硬件测试

1、根据行业标准要求结合项目需求分析，制定产品测试策略和计划；

2、为保证项目硬件质量，能够参照测试策略和计划完成测试方案设计、测试环境搭建并按计划完成硬件测试。

3、负责硬件白盒测试，包括信号完整性、电源完整性、信号时序、单元及整机电路功能指标等测试；

4、针对硬件测试过程中出现的问题点进行初步分析并改善；

5、协助测试主管不断完善、优化硬件测试文档；

6、积极配合公司项目进度，确保项目按时完成。

行政人事部→企业业务事业部

唐琪琪

男

26

全日制本科

成都工业学院

通信工程

2016.09-2020.06 成都工业学院 通信工程

2020.02-2020.05

极客数学帮 辅导老师

2021.06-2022.02 贝壳找房 销售